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宝钢接连推出资本运作和重大战略重组计划
发布者:无锡不锈钢圆钢厂   阅读:476
 

 宝钢接连推出资本运作和重大战略重组计划;沙钢股份重组失败;新钢股份16亿购买理财产品;杭钢股份完成资产置换;当地政府8亿输血凌钢股份;重钢钢铁一边定增还贷,一边质押股权再贷款;西宁特钢、南钢股份、柳钢股份相继被下调评级展望;鞍钢股份、太钢不锈、酒钢宏兴等公司曝出动辄数十亿预亏……

  最近30天来,中国钢铁上市公司因为亏损和、负债和去产能的三重压力,频繁出招,有的通过重组变革求生,有的则在资金泥潭中继续挣扎,还有的则无动于衷。这是多年来钢铁业未曾遇到过的景象,它发生在去产能和需求拐点的换挡期,行业面孔值得记录。再过一段时间,将进入年报发布密集期。一组组冰冷的数字,将会为外界呈现一个更真实的冷却的钢铁景象。

  可以预计,经过几近冰点的2015年,以2016年为开端,今后相当长的一段时间内,中国钢铁行业将发生更多资本运作、重组甚至破产的案例。资本的力量将成为此轮钢铁业结构调整的有力杠杆。

  为此,经济观察报特别梳理中国23家钢铁上市公司近30天内资本动向资料,既为记录,亦为镜鉴。

  1;八一钢铁:亏损25亿、退市警告、重组停牌

  2月20日,八一钢铁发布公告,继2014年、2015年连续两年亏损后,有可能被实施退市风险警示。同时,八一钢铁宣布“不超过一个月”的停牌,重大资产重组工作正在筹划中。

  2月24日,经济观察报从知情人士处获悉:宝钢有可能退出收购经营近10年的八一钢铁。目前宝钢正在与当地政府进行接触和谈判。不过,这一消息未能得到八一钢铁的回应。目前这一谈判仍有诸多不确定性。宝钢要撤资八一钢铁,并非易事。因此,此次八一钢铁的重组仍有悬念。

  2;韶钢松山:剥离全部钢铁业务,宝钢非钢业务借壳上市

  2月22日,韶钢松山发布关于重大资产重组停牌的公告称:宝钢集团筹划涉及本公司的重大事项,初步意向为出售公司全部钢铁业务资产收购宝钢集团下属的非钢铁业务资产。此前,其董事会已经审议通过了公司《关于同意公司进入重大资产重组程序的议案》。

  韶钢松山董秘刘二对媒体回应称,“具体收购哪部分非钢铁业务资产还要进一步明确。截至目前,集团非钢铁业务资产分别包括资源开发及物流、钢材延伸加工、工程技术服务、煤化工、金融投资、生产服务等六大块。”

  2月24日,有分析人士对经济观察报表示,通过此次韶钢松山的资产重组,宝钢金融平台华宝投资(旗下包括华宝证券、华宝信托)将实现借壳上市。此次重组完成后,宝钢的金融投资业务将被注入到韶钢松山的壳中。

  3;宝钢股份:净利润降幅达83.4%,股权激励计划遭挫

  1月19日晚间,宝钢股份发布2015年度业绩快报,2015年公司实现营业总收入1641.29亿元,比上年同期下降12.60%,归属于上市公司股东的净利润为9.61亿元,比上年同期下降83.40%。

  报告期内公司营业利润、利润总额及归属于上市公司股东的净利润同比分别下降77%、78%、83%,主要是受下游行业需求持续低迷,钢铁产品购销价差空间急剧收窄,年中人民币汇率大幅贬值公司主动切换美元短期融资,计提部分资产减值准备,以及非经营性贡献同比减少等因素影响。

  宝钢股份2015年业绩的出炉,意味着其在2014年上半年试水的一场股权激励计划遭遇挫折。

  2014年5月20日,宝钢股份召开2014年第一次临时股东大会。大会审议并通过了《公司A股限制性股票计划(草案)》、《公司A股限制性股票计划首期授予方案(草案修订稿)》、《公司A股限制性股票计划管理暂行办法》、《公司A股限制性股票计划实施考核办法》等议案,标志着宝钢股份员工股权激励计划进入实施阶段。

  当时,中央正在推动中国新一轮国资改革,宝钢的股权激励计划恰逢其时,引起诸多关注。当时,宝钢对外称,“这是宝钢股份积极探索多元化激励机制,有效推动公司市场化运作实施的重要举措。”宝钢股份总经理戴志浩在2013年度业绩网上说明会上说,“公司在国企改革的大背景下,在混合所有制改革方面已经尝试性地迈出了第一步。”

  宝钢股份的股权激励计划是指:拟以定向发行的A股新股或二级市场回购的A股流通股按授予价格向包括公司董事、高级管理人员、对公司整体业绩和持续发展有直接影响的管理人员、核心技术人员和业务骨干在内的激励对象授予限制性股票。

  股权激励计划首期拟授予136位激励对象约4745.82万股限制性股票,占公司目前总股本的0.29%,均从二级市场回购。授予价格为1.91元/股。

  该股权激励计划明确,被授予的限制性股票自首期实施方案授予日起2年为禁售期。禁售期满次日后的3年为解锁期。股权授予和解锁的标准,需要达到既定的业绩考核指标。

  据此前公布的信息,其2015年解锁条件为,2015年度利润总额达到同期国内对标钢铁企业平均利润总额的2.5倍,且吨钢经营利润位列境外对标钢铁企业前三名,并完成国务院国资委下达宝钢集团分解至宝钢股份的EVA考核目标;营业总收入较授予目标值同比增长率2%,达到1848亿元,且不低于同期国内同行业A股上市公司营业总收入增长率的加权平均值;EOS(EBITDA/营业总收入)不低于10%;且不低于同期国内同行业A股上市公司EOS的75分位值。

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